Implementasi nilai-nilai diatas dapat di wujudkan dengan menanamkan sepuluh perilaku utama dan makna nilai tersebut. Contoh dalam hal pekerjaan sebagai pegawai dituntut menjadi profesional di bidang nya dan harus juga mempunyai integritas yaitu sikap jujur yang anti KKN (Korupsi, Kolusi, Nepotisme). sebagai pegawai juga bisa bekerjasama dengan internal maupun eksternal contoh pegawai yang bekerjasama dengan pihak eksternal yaitu dapat dengan mudah memberikan informasi mengenai data pribadi wajib pajak dari maupun ke intansi yang membutuhkan.
Selain itu pelayanan yang prima dan sepenuh hati wajib harus dilakukan pegawai kepada masyarakat agar kepercayaan masyarakat dalam pelayanan publik meningkat. dan demi untuk mencapai kesempurnaan pegawai harus terus melakukan upaya perbaikan dengan cara masyarakat dapat aktif memberikan saran dan kritikan nya untuk Kementerian Keuangan.
Referensi
KMK 312-2011 ttg Nilai-Nilai Kementerian Keuangan
0 komentar:
Posting Komentar